Finde Deinen Karriereweg mit ScieMatch!
Welcher Arbeitgeber passt in Dein Leben? Was ist Deine Berufung? Welche Abschlussarbeit passt zu Dir? Entdecke Deine persönliche Antwort auf diese Fragen mit ScieMatch!
Du bist einzigartig und im richtigen beruflichen Umfeld kannst Du nicht nur Deine professionellen, sondern auch persönlichen Talente entfalten und Dich zuhause fühlen!
Inspire. Match. Connect.
ScieMatch - Das Life Sciences Karrierematching der btS
Du weißt nicht, ob Du Dich in einem lebhaften Startup einbringen möchtest oder eine sichere Stelle in einem großen Unternehmen besser zu Dir passt? Bist Du Dir unsicher, in welchem Bereich Du die nächste praktische Erfahrung sammeln willst? Vielleicht willst Du auch Unternehmen oder Forschungsgruppen in der Nähe Deiner Lieblingsstadt ausfindig machen?
Um Dir diese und viele andere Fragen beantworten zu können, haben wir die kostenlose Karrierematching-Plattform ScieMatch entwickelt. Unsere drei Angebote, das Unternehmensmatching, das Berufsbildermatching und die Forschungsgruppendatenbank ScieGuide, unterstützen Dich dabei, Dich im Dschungel der Karrierewege zurecht zu finden.
Hier findest Du weitere Informationen, wie Du das Karrierematching für Dich, Deine Berufsorientierung und Deinen Berufseinstieg nutzen kannst.
Unsere drei Matchingangebote für Dich
Ist ScieMatch das Richtige für Dich?
ScieMatch bietet viele Möglichkeiten für alle Studierenden und Absolvent:innen der Life Sciences, egal wie weit Du mit Deinem Studium bist. Ein paar davon haben wir hier für Dich aufgelistet.
- Biologie, Bioinformatik, Biophysik, Biochemie, Biotechnologie & ähnlicher Studiengänge,
- Pharmazie,
- Chemie, Physik und Informatik, welche sich für die Life Sciences interessieren.
- einen Praktikumsplatz zu suchen.
- eine Werkstudierendentätigkeit zu finden.
- einen Bachelor-/Masterarbeits- oder Promotionsplatz in der Industrie zu ergattern.
- mögliche Arbeitgeber kennenzulernen.
- neue Berufschancen in ausfindig zu machen.
- von Trainee-Positionen zu erfahren.
- den Berufseinstieg zu meistern.
- einen neuen Job zu finden.
- oder sich einfach bei der Berufsorientierung zu inspirieren.
- Dir einen Überblick über die Forschungslandschaft in Deinem Bereich zu machen.
- eine Gruppe für Deine Abschlussarbeit ausfindig zu machen.
- ein Forschungspraktikum außerhalb Deiner Universität zu finden.
- neue Forschungsrichtungen kennenzulernen.
- Dich bei der Standortwahl für Dein Masterstudium inspirieren zu lassen.
- Unternehmensmatching beruhend auf Deinen Werten und Wünschen
- Kostenlosen Zugang zur Unternehmensprofilen
- Du kannst Unternehmen proaktiv kontaktieren.
- Du kannst Deinen Lebenslauf mit Unternehmen teilen.
- Nutze die Matchingfragen zur Reflexion über Deine beruflichen Wünsche.
- Lerne Deine beruflichen Möglichkeiten kennen.
- Entdecke einfach neue Forschungsinstitute und -bereiche.
Warum bieten wir - die btS e.V. - ScieMatch an?
- Wir wollen Life Science Studierenden bei der Berufsorientierung helfen - in der Industrie und Academia!
- Wir haben langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen bezüglich der Berufsorientierung und dem Berufseinstieg.
- Unser Netzwerk bietet die nötige Expertise, einen Überblick an üblichen Berufsfeldern abzubilden.
- Als Verein können wir uns komplett auf das optimale Matching konzentrieren und Dir diesen Service kostenlos anbieten.
Du willst ScieMatch mitgestalten?
Frequently Asked Questions
Hier findest Du alle Informationen zum Matching mit ScieMatch
Du suchst einen Job in der Life Sciences Industrie, aber blickst nicht ganz durch, welche Arbeitgeber es überhaupt gibt und wofür sie stehen? Dafür gibt es uns. ScieMatch hilft Dir entsprechend Deiner Bedürfnisse eine Übersicht zu gewinnen und zu navigieren. Wir helfen Dir, die Arbeitgeber zu finden, die am besten zu Dir passen – bevor Du Dich bewirbst. Deine Antworten sind anonym und daher kannst Du – ganz anders als bei einzelnen Stellenanzeigen – Deine Angaben so machen, wie Du Dir Dein berufliches Umfeld wünschst. Während Du Dich mit Deinen Bedürfnissen auseinandersetzt, definierst Du gleichzeitig die Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt. Bevor Du Dir also die Mühe machst, eine Vielzahl von Stellenausschreibungen zu durchforsten und Dich daran anzupassen oder zu jedem in Frage kommenden Unternehmen aufwendig zu recherchieren, kannst Du Dir auf ScieMatch ganz einfach den richtigen Arbeitgeber vorschlagen lassen.
Ja, für Studierende und Jobsuchende ist ScieMatch kostenlos. Ob Dir Unternehmen angezeigt werden, hängt allein davon ab, wie gut das jeweilige Unternehmen zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt. Diesen Service können wir als gemeinnützig agierende Studierendeniniative bieten!
In der Personalpsychologie verwendet man den Begriff Matching (engl. für "Passung"), wenn wechselseitig vorteilhafte Beziehungen entstehen. Oder auf gut Deutsch: Matching bedeutet zusammenzubringen, was zusammenpasst. Und genau dafür steht ScieMatch: Anhand Deiner Angaben finden wir genau die Unternehmen, die am besten zu Dir passen: Deine persönlichen Matches!
Die Unternehmensvorschläge basieren auf dem Abgleich Deiner Idealvorstellungen und den Informationen der Unternehmen. Ein Match bedeutet, dass wir ein Unternehmen gefunden haben, das sehr gut zu Dir und Deinen Vorstellungen passt. Die ersten drei Matches solltest Du Dir unbedingt näher ansehen. Die Matching Card zeigt Dir die Passung und erste Informationen. Von der Matching Card gelangst Du mit einem Klick zu den detaillierten Unternehmensprofilen, die weitere Angaben enthalten, welche für Dich als Bewerber interessant sind. Vom Unternehmensprofil aus kommst Du auf die Website des Unternehmens und kannst Dich dort direkt umschauen und vielleicht sogar auch direkt bewerben.
In der Standardeinstellung teilt ScieMatch keine personenbezogenen Daten mit anderen Nutzern oder Unternehmen. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
Ja — jederzeit! Mit jeder Bearbeitung der Antworten werden die Matches neu optimiert. Log Dich einfach in Deinen ScieMatch-Account ein und wähle im Reiter Profil etwas weiter unten „Antworten bearbeiten“ aus. Die Bearbeitung der Antworten ist wirklich kinderleicht.
Ja. Diesen Service können wir als gemeinnützig agierende Studierendeniniative bieten! Und Unternehmen ist es natürlich auch nicht möglich, gegen Bezahlung für ein besseres Matching-Ergebnis zu sorgen.
Die ScieMatch Abfrage ist nicht als Persönlichkeitstest zu verstehen, sondern erfragt in erster Linie Deine Wünsche und Idealvorstellungen im beruflichen Kontext. Die Fragen basieren auf Modellen zur Erfassung der Unternehmenskultur und Studien darüber, was für Menschen im Rahmen ihrer beruflichen (Um)orientierung und für die Auswahl ihres zukünftigen Arbeitgebers wichtig ist. Für die Beantwortung relevanter, lebensnaher Fragen nutzt ScieMatch sieben Dimensionen der Arbeitgeberattraktivität: 1. Image und Wachstum, 2. Miteinander und Führung, 3. Weiterentwicklung und Perspektiven, 4. Beschäftigungsdetails, 5. Belastung und Balance, 6. Bedingungen und Ausstattung, 7. Nachhaltigkeit (Umwelt- und Sozialbewusstsein). So kann für jeden individuellen Charakter und jedes spezifische Unternehmen die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Matchings dargestellt werden. Wenn Du mehr über den Hintergrund einzelner Frage erfahren möchtest, kannst Du auf deren Info Buttons im Frage-Modus klicken.
Bis jetzt sind dabei:
Projekt Manager:in, Business Management, Berater:in, Personalmanagement, Data Scientist / Bioinformatiker:in, Wissenschaftler:in in Industrie, Wissenschaftskommunikation, Patentanwält:in, Zulassung, Qualitätsmanagement, Brand Manager:in & Marketing-Manager:in, Produkt-Manager:in, Medical Science Liaison, Medical Affairs (Manager:in), Arzneimittelsicherheit, Klinischer Monitor; Wissenschaftspolitik, Produkt-Vertriebler:in
Natürlich erweitern wir auch die Berufsbilder im Matching stetig, sowohl was die Anzahl als auch was die zur Verfügung gestellten Informationen angeht.
In der Standardeinstellung teilt ScieMatch keine personenbezogenen Daten mit anderen Nutzern oder Unternehmen. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
ScieMatch gibt eine Einschätzung zur Passung. Dazu fragt unsere Matching Engine basierend auf gängigen Studien die wichtigsten Faktoren zu Bedürfnissen auf beiden Seiten ab. Der Matching-Algorithmus ist darauf spezialisiert bei guter Passung einen hohen Score zu erzielen ("true positives"). Ein niedriger Score ist deswegen aber noch kein Indikator dafür, dass es überhaupt keine Passung gibt ("false negatives"). Bei einem Score unter 60% empfehlen wir eine individuelle Auseinandersetzung mit dem Unternehmen.