Highlights auf einen Blick
So unterstützte die ScieCon Berlin 2026 beim Berufseinstieg
Das Rahmenprogramm der ScieCon Berlin, die am 18. Juni 2026 in den Räumlichkeiten der WISTA Conventions stattfand, bot den Besuchenden ein umfassendes Angebot rund um Bewerbung, Berufseinstieg und Karriere in den Life Sciences.
Im Mittelpunkt stand der persönliche Austausch mit Unternehmensvertretenden. Professionelle Karriereberatungen, individuelle CV-Checks sowie ein Bewerbungsfotoshooting unterstützten die Besuchenden dabei, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und sich optimal auf ihren Einstieg ins Berufsleben vorzubereiten. Darüber hinaus erwarteten die Besuchenden spannende Firmenvorträge, in denen sich ausgewählte Aussteller ausführlich vorstellten und Einblicke in verschiedene Berufsbilder, Einstiegsmöglichkeiten und Arbeitsbereiche gaben. Ergänzt wurde das Programm durch besondere Highlights wie eine Podiumsdiskussion sowie ein Live-Bewerbungsgespräch.
Auf dieser Seite erhältst Du einen Überblick über alle Programmpunkte der ScieCon Berlin 2026.
Bewerbungsfotoshootings mit Milton Arias
Ein besonders gefragtes Highlight der ScieCon Berlin 2026 war das Bewerbungsfotoshooting in Zusammenarbeit mit Milton Arias. Zahlreiche Besuchende nutzten die Gelegenheit, ein hochwertiges Porträtfoto für ihre Bewerbungsunterlagen oder ihr LinkedIn®-Profil erstellen zu lassen – ein essenzieller Baustein für einen überzeugenden ersten Eindruck im Berufsleben.
Besuchende dürfen sich auch bei den nächsten Veranstaltungen auf diesen besonderen Service freuen – eine wertvolle Gelegenheit, sich professionell in Szene zu setzen und bestens gerüstet in den nächsten Karriereschritt zu starten.
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CV-Checks mit der A.S.I. und dem Career Service der FU Berlin
Ein überzeugender Lebenslauf ist oft der Schlüssel zum Vorstellungsgespräch – und damit zum beruflichen Einstieg. Deshalb zählte der CV-Check durch die A.S.I. und den Career Service der Freien Universität Berlin ebenfalls zu den besonders beliebten Angeboten der ScieCon Berlin 2026.
Zahlreiche Besuchende nutzten die Chance, ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen eines persönlichen Beratungsgesprächs professionell von Expert:innen überprüfen zu lassen. In Einzelgesprächen erhielten die Teilnehmenden individuelles Feedback zu Inhalt, Aufbau und sprachlicher Gestaltung ihrer Lebensläufe. Die Berater:innen der A.S.I. und des Career Service der FU Berlin gaben dabei konkrete Tipps zur Optimierung und zeigten auf, wie sich Lebensläufe klar, aussagekräftig und passend zur angestrebten Stelle oder Branche formulieren lassen – insbesondere mit Blick auf Positionen in der Life-Sciences-Branche.
Für alle, die am Messetag keinen Termin mehr ergattern konnten oder im Nachgang weitere Fragen rund um ihren Lebenslauf haben, bietet die A.S.I. auch über die Veranstaltung hinaus kostenfreie CV-Checks an.
Firmenvorträge mit Sanofi, Boehringer Ingelheim, FGK, Pharmaakademie, LVQ und Veeva Systems
Die Firmenvorträge auf der ScieCon Berlin 2026 boten den Besuchenden einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Life-Sciences-Branche.
Ob Einblicke in die Tätigkeit eines weltweit führenden Gesundheitsunternehmens bei Sanofi oder Perspektiven in einer forschungsgetriebenen Pharmaindustrie bei Boehringer Ingelheim – die Vorträge zeigten eindrucksvoll, wie vielfältig und individuell berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in den Life Sciences gestaltet sein können. Neben klassischen Karrierepfaden wurden mit dem Bereich der klinischen Forschung bei der FGK und der Pharmaakademie auch praxisnahe und langfristig stabile Berufsfelder vorgestellt, die insbesondere für Berufseinsteiger:innen attraktive Perspektiven bieten. Ergänzend hierzu wurde im Vortrag von LVQ thematisiert, welche Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen den Übergang von der Hochschule in die Berufswelt erleichtern können. Abgerundet wurde das Programm durch einen Vortrag von Veeva Systems, der authentische Einblicke in den Einstieg in Consulting gewährte.
Insgesamt bot das Vortragsprogramm praxisnahe Informationen, Orientierung und wertvolle Impulse für alle, die ihre Karriere in der Life-Sciences-Branche starten oder weiterentwickeln möchten.
Karriereberatungen mit Dr. Alexander Witek
Für alle, die kurz vor dem Abschluss standen oder den nächsten Karriereschritt planten, bot die persönliche Karriereberatung auf der ScieCon Berlin eine wertvolle Orientierungshilfe. In Einzelgesprächen unterstützte der erfahrene Karrierecoach Dr. Alexander Witek die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu klären, passende Berufsfelder in den Life Sciences zu identifizieren und konkrete nächste Schritte zu planen. Der Programmpunkt bot vielen Teilnehmenden neue Perspektiven für ihren Einstieg in die Life-Sciences-Branche.
Podiumsdiskussion mit Boehringer Ingelheim, Pharmaakademie und Sanofi
In einer Diskussionsrunde beleuchteten Unternehmensvertretende von Boehringer Ingelheim, Pharmaakademie und Sanofi das Thema: „Life Sciences im Wandel: Einstieg, Entwicklung und Zukunftsperspektiven“. Im Fokus standen folgende Leitfragen:
- Welche Unterschiede bestehen beim Berufseinstieg zwischen Großunternehmen, kleinen bzw. mittelständischen Unternehmen und Start-ups?
- Welche wirtschaftlichen Rahmenbedingungen prägen derzeit die Life-Science-Branche?
- Anhand welcher Faktoren kann ein:e Absolvent:in beurteilen, welche Unternehmensgröße/Branche zu den eigenen Interessen/Stärken passt?
- Wo wird ein PhD vorausgesetzt und in welchen Fällen genügt ein Masterabschluss?
- Welche Life-Science-Branchen werden durch KI zukünftig besonders stark beeinflusst werden?
Die Diskussion bot ehrliche Einblicke aus verschiedenen Perspektiven und ermöglichte den Besuchenden, konkrete Tipps für ihren eigenen Berufsweg mitzunehmen.
Live-Bewerbungsgespräch mit Sanofi
Ein Bewerbungsgespräch hautnah miterleben – genau das bot dieser besondere Programmpunkt der ScieCon Berlin 2026.
Eva Ammermann stellte sich auf der Bühne den Fragen von einer Vertretenden der Firma Sanofi – basierend auf einer echten, vorab eingereichten Bewerbung. Die Unternehmensvertretende führte ein authentisches Vorstellungsgespräch, stellte typische Fragen und gab im Anschluss ein ausführliches, konstruktives Feedback. Für das Publikum bot dieser Programmpunkt einen einzigartigen Einblick in den Ablauf und die Dynamik von Vorstellungsgesprächen. Zudem konnten sie wertvolle Hinweise und Strategien mitnehmen, um ihren eigenen Bewerbungsprozess besser vorzubereiten und selbstbewusst zu gestalten.